【科普】 戴了避孕套 还怀孕?这5点没做对,戴了=白戴|

【科普】 戴了避孕套 还怀孕?这5点没做对,戴了=白戴|1. 没有全程避孕 很多人认为,只有最后冲刺时刻才会分泌精子,到时「急刹车」, 戴避孕套 就行。 事实上,在冲刺前,男性分泌的粘液中也含有少量精子,任何 2. 没有排尽储精囊内的空气 打开避孕套时,会看到前端有个“小揪揪”,这就是储精囊,里面会有残留的空气。如果 戴套 的时候不排空空气,会导致 3. 型号不匹配 很多人不知道 避孕套 也有大、中、小等型号之分, 避孕套 过小,会降低佩戴的舒适感,而过大的 避孕套 ,又容易脱落。 正确做法:选择 网易新闻

原标题：“确保广大人民群众开开心心、欢欢乐乐过好年” —— 习近平总书记春节前夕在北京看望慰问基层干部群众纪实立春刚过，气象正新，农历马年春节即将到来。锐始者必图其终，成功者先计于始。“十五五”开局之年，这个春节在喜庆祥和之中，多了一份跃马扬鞭、马不停蹄的澎湃活力。2 月 9 日至 10 日，习近平总书记在北京考察并看望慰问基层干部群众：在科创园区，看科技创新点亮未来；在养老服务街区，关切便民惠民

短阅读专栏：第 92 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧管理者跟员工谈问题，表面是在处理一件出了偏差的事，实际上是在决定了团队的走向。如果你的目标是指向人，即用追责、加班来弥补，短期看起来会有效。但更有有效的办法，是把每一次偏差当作校准流程、提升能力、修复协作的机会。前者解决的是情绪，后者解决的是复利。管理者跟员工谈问题，往往有四种情境：第一种情境，项目进度落后。很多主管第一反应是追问