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导读 不是每个企业都有天才企业家，但几乎每个长青企业背后，都有一批职业经理人阶层在默默托举。企业要真正长大，靠的是能培养出一群把利润当责任、把企业当共同体的经理人。这，才是真正拉开企业之间差距的原因。作者 | 包政原创出品 | 管理智慧今天讲三个主题：第一，企业的性质；第二，企业存在的价值；第三，职业经理人阶层的培育。这三个主题之间有什么关系呢？第一个问题，企业的性质。它要回答的就是企业

36 氪获悉，佳都科技公告，公司于 2025 年 9 月 2 日召开第十一届董事会 2025 年第一次临时会议，审议通过了关于公司发行 H 股股票并在香港联合交易所有限公司主板上市的议案。公司拟发行境外上市外资股（H 股）股票并申请在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市，以提高公司综合竞争力，加快国际化战略实施及海外业务布局，增强境外融资能力，优化资本结构和股东组成，提升公司治理水平和核心竞争力。本

快科技 1 月 18 日消息，近日，据《经理人杂志》报道，博世首席执行官斯特凡 · 哈通（Stefan Hartung）在一份内部邮件中向员工表示，博世集团 2025 年的利润率明显低于 2%，远未达到预期目标。2025 年 1 月 8 日，哈通在媒体采访中对公司当年财报作出预警，其预计博世 2025 年盈利将大幅下滑，2026 年经营同样面临挑战，公司至少要到 2027 年才有可能实现其设定的