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文 | 创业最前线如今任何一个中国年轻女性的内衣抽屉，或许都有一两件样式简约的背心式内衣，它们没有钢圈，尺码标签上往往只有简单的 S、M、L。这场正在发生的内衣消费习惯革命，与一个品牌的名字紧密相连—— Ubras。凭借无尺码这一简单的概念，Ubras 在短短数年间，从微商渠道默默无闻的试水者，跃升为年营收突破 35 亿元的内衣行业新巨头。它以疫情为天时，以线上渠道为地利，精准切中了女性对第一层肌

0 分享至 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 1月19日，北京体育大学官网公示《2025年秋季公开招聘岗位拟聘用人员公示（第一批）》，7人被拟聘用为事业单位工作人员，其中包括了中国女足名将古雅沙的名字，她即将担任北京体育大学中国足球运动学院专任教师。公示信息显示，古雅沙学历是体育教育训练学硕士研究生。古雅沙1990年11月28日出生，河南郑州人。古

The following article is from 管理新观察 Author 罗华刚 导读 在美的，" 敢分钱 " 是格局，" 会分钱 " 是公平，" 分好钱 " 是驱动下一次冲锋。所谓硬核绩效，不是对人狠，而是对 " 交易 " 真——你用结果说话，我用钱说话，两不相欠，各自奔赴下一场胜仗。作者 | 罗华刚来源 ? | 管理新观察在中国民营企业里，美的的绩效文化一直被贴上一个 "