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博裕出手。开年又见大并购。近日北京市监局官网公示，瑞得时尚拟收购北京八达岭奥莱 75% 股权，交易完成后与原股东形成共同控制格局。其中，作为买方收购主体的瑞得时尚，正是源自博裕投资。这意味着，继北京 SKP 后，博裕在高端购物中心再次落子。而去年最为轰动的消费并购案——星巴克中国，一度引发全球 PE 大围猎，最终也在 2025 年 11 月花落博裕投资。无疑，2026 年消费并购潮依旧。最火奥特莱

快科技 3 月 4 日消息，全国人大代表、小米集团董事长兼 CEO 雷军在接受采访时，针对当前汽车智能化趋势提出了一项重要建议：应当在机动车驾驶员考试中增加智能驾驶相关的考核内容。雷军指出，随着汽车智能化进程的飞速发展，传统的道路交通安全体系正面临全新的挑战。目前的驾驶培训内容与考核标准尚未能与车辆的新技术、新功能实现有效衔接。由于考核体系未能全面涵盖智能配置的操作规范，极易引发驾驶员对相关功能的

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问