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以下文章来源于华夏基石管理评论 ，作者彭剑锋 孙利虎 导读 不能只从财务角度衡量企业业绩，而要将战略置于中心地位，从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度构筑企业长期战略。作者 | ? 彭剑锋 孙利虎来源 | 华夏基石管理评论初识平衡计分卡平衡计分卡从 1992 年诞生至今，经历了来自实践的各种检验与洗礼，得到了持续的创新与发展。1.平衡计分卡的第一阶段：以平衡的理念带来企业业绩评价实践

△以色列总理内塔尼亚胡（资料图）当地时间 28 日晚，以色列总理内塔尼亚胡发表声明称，有诸多迹象显示伊朗最高领袖哈梅内伊已 " 不在人世 "。他强调，以色列当天已对哈梅内伊所在地点实施了打击。内塔尼亚胡说，当天的军事行动已击杀多名参与伊朗核计划的重要领导人，以方将继续打击伊朗的多处目标。此外，内塔尼亚胡称军事行动将持续到必要时为止，并呼吁各方保持耐心。此前，一名知情人士透露，伊朗最高领袖哈梅内伊已

中国基金报记者 安曼1 月 19 日，据韩媒报道，全球内存芯片行业的三巨头之一 SK 海力士宣布，将向全体员工发放人均超 1.36 亿韩元（约合 64 万元人民币）的绩效奖金，创公司历史最高纪录。据报道，SK 海力士为员工提供以公司股票形式领取绩效奖金的选项，即 " 股东参与计划 "。根据股东参与计划，员工可以选择将其年终奖的最多 50% 以公司股票形式领取。持有这些股票满一年的员工，将获得相当于