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2 月 11 日，农历腊月二十四，也是南方的小年。主持人春妮在个人社交平台分享出大扫除动态。春妮还附文写道：" 都说房间是灵魂的外放，扫房子是年底重启仪式 "，一看就是个很贤惠的人。视频中，48 岁到了本命年的春妮，身穿一件米白色毛衣，毛衣上有醒目的红色图案，搭配黑色长裤和白色鞋子，整体风格休闲舒适。虽说在家大扫除，但想要拍视频记录的春妮化了自然清新的妆容，面对镜头的她一脸微笑显得亲切友好。一头中

市场在哪里，决策、创新和利润中心就在哪里。去年 11 月，当通用汽车和特斯拉向其供应链下达指令，试图将中国零部件从其北美生产的车型中剥离，" 供应链去中国化 " 论调又一次被推至舆论的风口。另外，每有外资车企工厂、车型从中国市场的淡出，也让不少人高呼，跨国车企跑路了。然而，若将目光从地缘政治压力视角转向更多外资车企巨头在中国本土的布局，看到的却是截然相反的图景：丰田将其在华车型的开发决策权，正式从

短阅读专栏：第 93 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧很多管理者都有类似的困惑：制度越写越厚，流程越走越细，但团队的行为并没有因此更整齐划一。是因为执行不到位吗？这里更深层的原因，可能是激励错位。各种制度、规则的出现，的确非常有利于划清底线，它能告诉大家什么不能做，却很难让大家自发去做 " 应该做、值得做、愿意做 " 的事。组织文化真正有效的部分，是每天被重复强化的行为选择，即谁被领