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内容来源 ? | ? 本文摘编自清华大学出版社书籍《未来的领导者:赢在下一个十年的 9 种技能和思维》 [ 美 ] 雅各布 · 摩根 ? 著责编? | 柒 排版? | 鹅妹子第 9157 ?篇深度好文:4260 字 | 13 分钟阅读想要弄清楚未来的领导者这个概念,抛开未来的时间限定条件,首先要聚焦于领导者这一概念。领导一词可以追溯到公元 900 年,意思是 " 走在前面或带路 "。希特
短阅读专栏:第 45 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧很多老板嘴上说愿意放权,心里也巴不得有人能替自己扛事。可一到实践里,就经常翻车:权力给出去了,事却没成,最后兜兜转转还得自己补窟窿。于是就下结论——授权根本没戏。但问题真不在 " 权 " 给得太多,而在 " 责 " 没跟上。所谓授权,不是把一串钥匙甩给下属,然后拍拍屁股走人,而是把权力和责任绑成一对,围绕一个明确的目标一并交出去。
该图片疑似 AI 生成出品|虎嗅商业消费组作者|周月明编辑|苗正卿题图|AI 生成创业十几年后再回头看,罗慧平发现,西昊的故事从来不只是 " 看见红利、踩中风口 ",而更像一连串逆势的选择:线下是主流渠道时他们选择布局线上,价格战竞争激烈时他们选择砍掉低价格带的主线业务、都在抢占线上流量时他们大规模回归线下。这家年营收约 20 亿元的人体工学椅头部品牌,讲了一个略显 " 叛逆 " 的故事。同质化竞
2026-06-12 01:57:20