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文 | 寻空的营销启示录过去两年，一个原本不属于短视频的群体，开始频繁出现在短视频里——厂二代，他们从制造业的幕后走到台前，用人格化账号的方式，重新讲述传统工厂的故事。锅炉公主、毛巾少爷、螺丝二代、食品厂二代……这些账号的共同点是，不教成功学，也很少贩卖焦虑，只是把镜头架在车间里，记录日常。这种内容之所以成立，一方面来自强烈的反差感，年轻人、继承者、工厂、重资产行业，本就不常出现在同一个画面里，另

导读 华为以"大胆放权、力出一孔"凝聚组织，用"以奋斗者为本"的激励与使命驱动人才。坚持不上市、不投机，以长期主义和自主研发应对危机，实现从人治到法治的现代化治理，锻造出能持续打胜仗的商业队伍。作者 | 田涛原创出品 | 管理智慧一、充分释放和开放权力让英雄倍出，而不是"辈出"知识型劳动者是一群特殊的有能力、有野心的人，他们天然地对权力有热情、有偏好。华为的老板对这一点想得很清楚：这些人不

0 分享至 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 随着中超冬窗的彻底关闭，中超升班马辽宁铁人的引援补强工作也基本告一段落。应该说，主帅李金羽的引援操作还算是有的放矢、眼光独到，他并没有盲目“囤货”，而是精准填补球队前中后三条线的短板，可谓是构建了一套非常完善的攻防体系。补强阵容后的辽宁铁人，只要李金羽打法得当，新赛季球队不仅保级无忧，而且还有希望跻身中