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短阅读专栏:第 93 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧很多管理者都有类似的困惑:制度越写越厚,流程越走越细,但团队的行为并没有因此更整齐划一。是因为执行不到位吗?这里更深层的原因,可能是激励错位。各种制度、规则的出现,的确非常有利于划清底线,它能告诉大家什么不能做,却很难让大家自发去做 " 应该做、值得做、愿意做 " 的事。组织文化真正有效的部分,是每天被重复强化的行为选择,即谁被领

更新:

2026-06-05 10:11:39

备注:
国语
评价:
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