人性假设理论 (道格拉斯·麦克雷戈提... - 百度百科

人性假设理论 (道格拉斯·麦克雷戈提... - 百度百科百度百科 人性假设理论 是美国行为科学家道格拉斯·麦克雷戈于1957年在担任安第奥克学院院长期间提出的管理 理论 ，又称“ X-Y理论 ”，通过两种对立的 人性假设 分析组织管理方式。该理论在其著作《企业中人的方面》中系统阐述，将管理者对人性的认知归纳为X 理论与 Y理论两个极端维度。X理论认为大多数人天生厌恶工作，缺乏责任心，需通过强制管控和物质激励实现组织目标；Y理论则主张人具有自我管理能力和创造潜力，主张通过创造支持性环境、提供挑战性工作激发内在动力。两种假设分别对应严格控制与自主参与的管理方式，并衍生出性恶论与性善论等人性哲学基础。该理论源于麦克雷戈对管理实践的观察，其X理论继承泰勒科学管理思想，Y理论吸收马斯洛需求层次理论。1970年莫尔斯与洛尔施提出超Y理论（权变理论），强调根据实际情境动态调整管理策略。 提出时间 1957年 理论内容 简评 绩效意义 工作启示 百度百科

1 月 22 日的北京冬夜，寒风能把人鼻子冻得通红，但朝阳某菜馆门口的一幕却暖了全网 —— 佟丽娅和高露的闺蜜局刚散场，狗仔的镜头恰好捕捉到这瞬间。先说佟丽娅，裹着件黑色貂皮大衣，长发利落地盘成丸子头，虽然生图里能看出发际线略高，脸颊苹果肌也有点浮肿，但架不住底子能打。她站在路边打电话，估计是联系司机，抬手时手腕线条利落，说话时头微微扬起，那股子优雅劲儿，就算裹得像个 " 毛球 " 也藏不住。网友

李亚鹏最近在社交平台，平静地说了一件家事：他和哥哥李亚炜，和好了。没有热闹的场面，没有镜头前的拥抱，也没有刻意煽情的戏码。整件事的起因，只是哥哥主动发来的一条短信，李亚鹏自己说，看完那几句话，心里那座冻了多年的冰山，一下子就化了。这事在娱乐圈算不上大瓜，却比许多八卦更贴近普通人的生活。李亚鹏和哥哥李亚炜，同月同日生，只差两岁。他们从小在一块儿长大，家里条件普通，兄弟俩却比旁人更亲一些，小时候一起上