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刚进入 2026 年,体育消费用品圈就先迎来一波震荡。" 老大哥 " 耐克集团在 1 月下旬一口气公布了全球四大区域中三个区域的高层管理人士调整。其中,现任大中华区 CEO 董炜将于 3 月 31 日正式卸任。同期,耐克也公布了欧洲、中东及非洲分部的管理层调整。董炜的离任让人意外但又或是早晚之事。业绩承压成为高管们 " 下课 " 最直接导火索。作为全球体育消费品牌的领头羊,耐克近两年深陷业绩困局,

3 月伊始,中国车市开年第二份 " 月考成绩单 " 密集出炉。在春节长假导致有效销售工作日锐减、新能源政策切换透支需求的双重压力下,整个车市弥漫着淡季的寒意。3 月 1 日,上汽集团交出了 2026 年 2 月的成绩单:26.95 万辆,再次拿下国内车企销量榜首。1-2 月累计销量 59.69 万辆,同比增长 6.76%,在行业整体承压的背景下,守住了大盘的基本盘。但也是一份分裂的成绩单:一边是上

内容来源? | ? 本文摘编自机械工业出版社书籍《经营的力量》陈毅贤、袁隽 著责编? | 柒 排版? | 拾零第 9441 ?篇深度好文:4609? 字 | 12 分钟阅读当下,企业经营的主要矛盾不是内部管理问题,而是外部经营出现问题的时候,找到 " 经营人才 " 就成了企业最重要的一件事。一、经营人才成企业核心刚需现在的企业需要什么类型的人才?过去在很多企业中,员工被划分为 P 序列(专业人

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2026-06-12 03:20:17

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国语
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