发生职场性骚扰,用人单位应如何协助职工维权? - 案例

发生职场性骚扰,用人单位应如何协助职工维权? - 案例

发生职场性骚扰,用人单位应如何协助职工维权? - 案例1. 制定并完善禁止职场性骚扰的规章制度,明确职工性骚扰行为的处置措施,在发生性骚扰事件时,按照规章制度进行处置。 2. 在不侵犯员工隐私权的前提下,在 办公 区域安装监控,以便发生性骚扰事件时协助受害职工调取直接证据。 3. 在收到职工性骚扰投诉或举报时,应及时调查,要求当事人双方写下《情况说明》,或者对当事人做面谈笔录、面谈录音录像并由当事人签字确认, 中国就业网

" 免检是爹,平价是娘 "。奥克斯面临的不仅是一场市场之争,更是一场模式之争。近日,格力忙着打假 " 小米 7 月空调线上销量超格力 " 的问题,被董明珠忌惮 10 年的奥克斯终于在今天圆梦港股。昨日晚间,奥克斯电气披露港交所上市发行情况。奥克斯电气本次发行股份 2.38 亿股,超额发售 3107.4 万股,发行价 17.42 港元 / 股,获 557.2 倍认购,募集资金 41.5 亿港元。奥克

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2026-06-12 05:20:12

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