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年会豪放发钱是激励误区,应建立可持续的激励机制。新的一年又开始了,回想去年,各个企业最让人激动的场景,似乎停留在了年会上。经济的怠速期里,但凡还有心有力搞年会的,多半是那一小部分依然业绩坚挺的。这样的企业,自然会在年会上论功行赏,有的企业豪放发钱,用 " 现场数钱,数对多少拿多少 "" 临时加奖金 " 等方式激励员工,赢得大众点赞,还因此上了热搜。企业有能力豪放激励,一定是产品、服务好,在经济寒冬
2026-06-13 10:13:35