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The following article is from 中欧商业评论 Author 高松 陈晖 导读 赋能型组织放弃了传统的管理模式,这种组织的形态是倒金字塔型,传统管理层变身为服务支撑平台,市场一线是大量的小型 " 赋能团队 "。作者 | 高松来源 | 中欧商业评论畅销书《赋能》作者斯坦利曾任驻阿富汗美军司令官,他描述了驻阿富汗美军将大型军事组织拆解成为无数小型的战斗团队,打造应对不
2 月 26 日,奥迪中国进行人事调整,认命中国区新管理层。自 2026 年 4 月 1 日起,Daniel Weissland 将接任一汽奥迪销售有限责任公司总经理一职。现任一汽奥迪销售有限责任公司总经理安德楷(Michael Arndt)将转任大众汽车乘用车品牌韩国董事总经理。Daniel Weissland 自 2019 年起担任奥迪美国总裁。在此之前,他曾出任大众汽车集团(加拿大)及大众汽
记者 田进在连续增长 9 年后,中国就业人员的每周平均工作时长终于出现小幅回落。国家统计局数据显示,2016 — 2024 年,全国企业就业人员周平均工作时间(下称 " 周平均工时 ")呈现持续上涨的态势。而 2025 年,除 1 月份外,其余 11 个月的企业就业人员周平均工时均低于 2024 年同期水平(见图一红色曲线和黑色曲线)。经济观察报就此专访了中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。曾湘
2026-06-12 07:23:50